Samfélagsleg ábyrgð
HSE vill vinna með fyrirtækjum að því að gera góða starfshætti betri. Samfélagsleg ábyrgð verður sífellt mikilvægari þáttur í starfsemi fyrirtækja. Gæða, umhverfis og öryggismál skipta þar miklu máli.  HSE aðstoðar fyrirtæki við að greina tækifæri og innleiða samfélagslega ábyrgð, með því að m.a.skilgreina Global Reporting Initiative – GRI…..

Sjá nánar þjónustu HSE

Lykilferlar, lykilskjöl
HSE hefur mikla reynslu í Plan-DO-Check-Act (PDCA) ferilsnálgun. Við leggjum áherslu á einfaldleika og notagildi í stað skrifræðis og stórra, þungra skjala.  Við innleiðingu skilgreinir HSE þá ferla og skjöl sem eru mikilvægust til að ná tilætluðum árangri.  Skjölin eru nefnd lykilskjöl og lykilferlar.  Lögð er áhersla á…

Sjá nánar þjónustu HSE

Stefna 
Stefnan skal vera einföld, hnitmiðuð og sett fram af stjórnendum.  Stefnan skal vera sýnileg öllum starfsmönnum og vera stefnumarkandi á skýran og einfaldan hátt.  Stefnan er lykilskjal markmiðasetningu hvers fyrirtækis.  HSE Consulting hefur skilgreint stefnur…

Sjá nánar þjónustu HSE

Áhættustjórnun
HSE hefur yfirgripsmikla reynslu af áhættumati á ólíkum sviðum, HSE beitir bestu starfsvenjum við áhættugreiningar og leggur áherslu á einfaldleika og notagildi til að bæta frammistöðu.  HSE tryggir innleiðingu á „áhættugrundaðri hugsun“ (e. risk based thinking) fyrir stjórnkerfi og daglegan rekstur fyrirtækja. HSE notar eftirfarandi aðferðarfræði ISO 31000 …

Sjá nánar þjónustu HSE

Markmiðasetning
Markmiðasetning er mikilvæg til að hámarka árangur, tryggja skilvirka stjórnun og innleiða stefnu fyrirtækisins í daglegan rekstur.  Við leggjum áherslu á skýra og einfalda markmiðasetningu þar sem stjórnendur og starfsmenn vinna saman að settu markmiði. HSE Consulting veitir fyrirtækjum ráðgjöf varðandi sviða- og deildaskipta markmiðasetningu byggt á ISO…

Sjá nánar þjónustu HSE

Skjalastýring
Með markvissri skjalastýringu, þá eru mikil tækfæri til einföldunar. Mikilvægt er að tryggja auðvelt aðgengi starfsmanna að upplýsingum stjórnkerfisins. HSE aðstoðar fyrirtæki við uppsetningu á skjalastýringarkerfi. Lögð er áhersla á að hvaða skjöl viðeigandi starfsmaður þarf að hafa aðgengi að og hvernig best sé að innleiða þau í dagleg störf viðkomandi starfsmanns.

Sjá nánar þjónustu HSE

Innkaup og verktakar
Verktakar gegna mikilvægu hlutverki í daglegum rekstri. Skilvirka verktakastjórnun þarf til að tryggja ásættanlega frammistöðu. HSE skilgreinur feril sem tekur á (for) vali á verktökum, innkaupum (útboðsgögnum), undirbúningi & undiritun samnings, þjálfun, stjórnun framkvæmda og mat á frammistöðu. Fyrir hvert skref eru skilgreind aðgerðir verkkaupa..

Sjá nánar þjónustu HSE

Atvika- og frávikastjórnun
Púlsinn á daglegum rekstri fyrirtækja.  Hvernig geta starfsmenn komið skilaboðum um atvik og frávik.   Afar mikilvægt er að starfsmenn geti á auðveldan hátt skráð atvik og frávik sem kunna að eiga sér stað hjá fyrirtækinu. HSE hefur sett upp atvikastjórnun fyrirtækja sem skilgreinir skráningu, flokkun, rýni , úrbætur og ..

Sjá nánar þjónustu HSE

Frammistaða / Árangur
Hver er frammistaða fyrirtækisins?  Er árangur í takt við stefnu, markmið og áætlanir fyrirtækisins.  Ásættanlegur? Hvað á að mæla til að meta frammistöðu og árangur?  HSE skilgreinir frammistöðuvísa og mæliáætlanir með einfaldri framsetningu. Fyrirtæki ákveða tíðni mælinga (daglega, vikulega, mánaðarlega, árlega). Frammistöðuvísar og niðurstöður mælinga gefa skýra..

Sjá nánar þjónustu HSE

Heimilisfang:

Smáratorg 3, 201 Kópavogur

Símanúmer:

559 1000

Netfang:

hse@hse.is